Kfar Saba City Hall - Муниципалитет (Ирия) Кфар Саба - עיריית כפר סבא




4.5
סקירה זו מציגה פרופיל עבור עיריית כפר סבא (Kefar Sava City Hall) השוכנת במבנה המרכזי ברחוב ויצמן בלב העיר המקום משמש כמרכז הניהולי והמבצעי של אחת הערים המובילות בשרון ובמרכז ישראל ואחראי על מתן שירותים מוניציפליים מקיפים לתושבים ולמגזר העסקי התיאור מפרט את אופי המוסד השירותים הזמינים והניתוח הלוגיסטי למבקרים ומוגש בשלוש שפות עברית אנגלית ורוסית
This profile features Kefar Sava City Hall located in the central building on Weizmann Street in the heart of the city The site serves as the administrative and operational center of one of the leading cities in the Sharon region and central Israel and is responsible for providing comprehensive municipal services to residents and the business sector The description details the institution's character available services and logistical analysis for visitors presented in Hebrew English and Russian
Данный обзор представляет профиль Мэрии Кфар-Савы (Kefar Sava City Hall) расположенной в центральном здании на улице Вайцман в самом сердце города Это место служит административным и оперативным центром одного из ведущих городов региона Шарон и центра Израиля и отвечает за предоставление комплексных муниципальных услуг жителям и деловому сектору Описание включает характер учреждения доступные услуги и логистический анализ для посетителей на трех языках иврите английском и русском
עיריית כפר סבא: רחוב ויצמן 135 כפר סבא | Kefar Sava City Hall: Weizmann St 135 | Мэрия Кфар-Савы: ул Вайцман 135
עיריית כפר סבא הממוקמת בכתובת רחוב ויצמן 135 כפר סבא היא לב הניהול והפיתוח של העיר הידועה באיכות החיים הגבוהה ובחשיבה הקהילתית שלה המבנה שוכן על ציר ויצמן המרכזי וההיסטורי המהווה את עורק החיים המסחרי והמנהלי של העיר בסמוך למרכזים קהילתיים גינות ציבוריות ומוסדות חינוך מהבניין הזה מנוהלים כל היבטי החיים בכפר סבא החל מקידום ערכי הקיימות והסביבה (עיר ירוקה) ועד לניהול מערכות החינוך המצטיינות פיתוח אזורי ההייטק והתעסוקה ושימור המורשת העירונית
העירייה פועלת לביסוס כפר סבא כעיר מודרנית ומתקדמת המציבה את התושב במרכז תוך שמירה על צביון קהילתי חם המטה ברחוב ויצמן מרכז תחתיו את לשכת ראש העיר אגף הגבייה מינהל ההנדסה ושירותי המינהל תוך חתירה מתמדת לשיפור השירות והנגשת פתרונות דיגיטליים לצד מענה פרונטלי מקצועי ואדיב
שירותים ופעילויות העירייה מציעה מעטפת שירותים רחבה הכוללת בירורים ותשלומי ארנונה ואגרות טיפול ברישוי עסקים תכנון ובנייה רישום למוסדות חינוך ושירותי רווחה ותמיכה קהילתית בתוך המבנה קיימות עמדות קבלת קהל מסודרות ומערכות מכוונות בנוסף העירייה מפעילה מוקד עירוני 106 הפעיל 24/7 לדיווח על מפגעים וקבלת מענה דחוף
לוגיסטיקה ונגישות העירייה נהנית ממיקום אסטרטגי ומרכזי במיוחד בכפר סבא הגישה ברכב פרטי נוחה עם חניה מוסדרת בחניונים הציבוריים הסמוכים ובסימון כחול-לבן ברחובות סביב לבאים בתחבורה ציבורית הנגישות מעולה עשרות קווי אוטובוס עירוניים ובין-עירוניים עוצרים בתחנות הסמוכות על ציר ויצמן והעירייה נמצאת במרחק נסיעה קצר מתחנות הרכבת של העיר המבנה מונגש לאנשים עם מוגבלויות כולל מעליות ודרכי גישה נוחות
ניתוח מומחה
מרכזיות תפעולית המיקום ברחוב ויצמן מאפשר לתושבים לשלב ביקור בעירייה עם סידורים במרכזי הקניות הבנקים ומשרדי הממשלה הפזורים לאורך הציר
חזון ירוק וקיימות כפר סבא מובילה בתחום איכות הסביבה מה שמשתקף בפעילות אגפי התכנון והתפעול המקדמים יוזמות של מחזור חיסכון באנרגיה וגינות קהילתיות
איכות השירות העירייה משקיעה רבות בחדשנות שירותית דרך אפליקציות עירוניות ומערכות זימון תורים המייעלות את הממשק עם התושבים
מחלקות עיקריות
אגף הגבייה (ארנונה)
מינהל ההנדסה ותכנון עיר
אגף החינוך
מחלקת רישוי עסקים
לשכת הדובר והמוקד העירוני (106)
שעות פעילות (קבלת קהל) יום ראשון 08:30 – 13:00 יום שני 08:30 – 13:00 | 16:00 – 18:00 יום שלישי 08:30 – 13:00 יום רביעי 08:30 – 13:00 יום חמישי 08:30 – 13:00 יום שישי וערבי חג סגור
מומלץ להתעדכן באתר העירייה לגבי שעות קבלת קהל ספציפיות לכל מחלקה ולהזמין תור מראש במערכת זימון התורים הדיגיטלית
Kefar Sava City Hall located at Weizmann St 135 Kefar Sava is the hub of management and development for a city known for its high quality of life and community focus The building is situated on the central and historical Weizmann axis the city's commercial and administrative backbone in proximity to community centers public gardens and educational institutions From this building all aspects of life in Kefar Sava are managed from promoting sustainability and environmental values (Green City) to managing outstanding education systems developing high-tech and employment zones and preserving urban heritage
The municipality works to establish Kefar Sava as a modern and advanced city that puts the resident at the center while maintaining a warm community character The headquarters on Weizmann Street houses the Mayor's office the collection department the engineering administration and administrative services constantly striving to improve service and provide digital solutions alongside professional and courteous face-to-face response
Services & Activities: The municipality offers a wide range of services including property tax (Arnona) and fee inquiries and payments business licensing planning and construction education registration and welfare and community support services Within the building there are organized reception stations and guiding systems Additionally the municipality operates the 106 municipal hotline available 24/7 for reporting hazards and receiving urgent responses
Logistics & Accessibility: City Hall enjoys an especially strategic and central location in Kefar Sava Access by private vehicle is convenient with organized parking in nearby public lots and street parking (blue and white) For those using public transport accessibility is excellent dozens of local and inter-city bus lines stop at nearby stations on the Weizmann axis and City Hall is a short drive from the city's railway stations The building is accessible to people with disabilities including elevators and convenient access routes
Expert Analysis:
Operational Centrality The location on Weizmann Street allows residents to combine a visit to City Hall with errands at shopping centers banks and government offices along the axis
Green Vision and Sustainability Kefar Sava leads in the field of environmental quality reflected in the activity of planning and operations departments promoting recycling energy-saving and community gardens initiatives
Service Quality The municipality invests heavily in service innovation through municipal apps and appointment scheduling systems that streamline the interface with residents
Main Departments:
Collection Department (Arnona)
Engineering and Urban Planning Administration
Education Department
Business Licensing Department
Spokesperson's Office and Municipal Hotline (106)
Business Hours (Public Reception): Sunday 08:30 – 13:00 Monday 08:30 – 13:00 | 16:00 – 18:00 Tuesday 08:30 – 13:00 Wednesday 08:30 – 13:00 Thursday 08:30 – 13:00 Friday & Holiday Eves Closed
Check the municipal website for specific reception hours for each department and book an appointment in advance via the digital appointment scheduling system
Мэрия Кфар-Савы расположенная по адресу ул Вайцман 135 Кфар-Сава является центром управления и развития города известного своим высоким качеством жизни и вниманием к обществу Здание находится на центральной исторической оси Вайцман административном и торговом стержне города рядом с общественными центрами парками и образовательными учреждениями Отсюда координируются все аспекты жизни в Кфар-Саве: от продвижения ценностей устойчивого развития (Зеленый город) до управления отличными системами образования развития зон хай-тека и сохранения городского наследия
Муниципалитет работает над укреплением статуса Кфар-Савы как современного и передового города ориентированного на жителя при сохранении теплого общинного характера В штаб-квартире на улице Вайцман сосредоточены офис мэра отдел сборов инженерное управление и административные службы Мэрия постоянно совершенствует обслуживание и внедряет цифровые решения наряду с профессиональным очным приемом граждан
Услуги и деятельность: Мэрия предлагает широкий спектр услуг включая вопросы оплаты муниципальных налогов (арнона) лицензирование бизнеса планирование и строительство регистрацию в образовательные учреждения и социальную поддержку В здании работают организованные стойки приема посетителей Кроме того функционирует городская горячая линия 106 доступная 24/7 для оперативных обращений жителей
Логистика и транспортная доступность: Мэрия занимает исключительно стратегическое и центральное положение в Кфар-Саве Доступ на частном автомобиле удобен благодаря парковочным местам на прилегающих общественных стоянках и разметке «сине-белое» на улицах вокруг Общественный транспорт идеален: десятки городских и междугородних автобусов останавливаются рядом на оси Вайцман мэрия находится в нескольких минутах езды от железнодорожных станций города Здание полностью доступно для людей с ограниченными возможностями
Профессиональный анализ:
Операционный центр Расположение на улице Вайцман позволяет жителям совмещать визит в мэрию с делами в торговых центрах банках и госучреждениях расположенных вдоль улицы
Зеленое видение Кфар-Сава является лидером в области экологии что отражается в работе отделов планирования продвигающих инициативы по переработке отходов и энергосбережению
Качество обслуживания Муниципалитет вкладывает значительные средства в инновации через городские приложения и системы цифровой записи упрощающие взаимодействие с жителями
Основные отделы:
Отдел сборов (арнона)
Инженерное управление и городское планирование
Департамент образования
Отдел лицензирования бизнеса
Пресс-служба и городская горячая линия (106)
Часы работы (прием посетителей): Воскресенье 08:30 – 13:00 Понедельник 08:30 – 13:00 | 16:00 – 18:00 Вторник 08:30 – 13:00 Среда 08:30 – 13:00 Четверг 08:30 – 13:00 Пятница и предпраздничные дни Закрыто
Рекомендуется уточнять часы приема конкретных отделов на сайте мэрии и пользоваться системой предварительной записи
מידע זה מסונכרן עם הרישומים הרשמיים | This data is synchronized with official registries | Данные синхронизированы с официальными реестрами
Колл-центр 106
Мокед отвечает 24 часа в сутки, 364 дня в году.
В Йом Кипур активируется аварийный патруль.
Муниципальная горячая линия является основным адресом для запросов / проблем жителей по вопросам, находящимся в ведении муниципалитета.
HaMoked является исходным и постоянным фактором связи, если это необходимо, от начального лечения до предоставления соответствующего решения по времени и качеству лечения к удовлетворению пациента.
В ответ на запросы жителей HaMoked предоставляет обратную связь для выявления проблем на начальных этапах формирования и позволяет соответствующим образом подготовить муниципальную систему, чтобы решать проблемы как можно скорее и к удовлетворению жителей.
Муниципальная горячая линия - это средство планирования, контроля и надзора для руководства города в отношении деятельности, осуществляемой различными муниципальными органами - водоканалом, департаментом окружающей среды, департаментом образования, министерством обороны, хозяйственной компанией, инженерно-техническим отделом. отдел, отдел благосостояния. HaMoked также поддерживает контакты с внешними сторонами - полицией, ЦАХАЛом, пожарной командой и Magen David Adom.
Благодаря своей доступности для широкой публики, центр является средством поиска волонтерских систем для городских миссий, таких как попечители скверов, уборщики, службы безопасности и чрезвычайные ситуации.
Муниципальная горячая линия - это компетентный орган для работы различных муниципальных органов после нескольких часов работы в определенных условиях, которые являются срочными или опасными.
В чрезвычайных ситуациях, таких как стихийные бедствия или войны, фокус является важным фактором городской организации.
Кфар-Саба, пионер еврейских поселений в Шароне.1892
год, группа предпринимателей во главе с Йехиэлем Майклом Пайнсом, зятем Карлинским, приобрели земельный участок площадью 7000 акров к северо-востоку от Петах-Тиквы. Их план состоял в том, чтобы продать участки богатым евреям в диаспоре и в Первый этап: посадить миндальные сады и, когда они принесут плоды, иммигрировать в Израиль. Дела шли со многими трудностями, и в первое десятилетие земля переходила из рук в руки, но на ней не было основано поселений.
В 1903 году крестьяне Петах-Тиквы купили землю Кафас, предназначенную для их сыновей, которые выросли и хотели заниматься сельским хозяйством. Некоторые участки были проданы жителям Иерусалима. 1903 год считается годом поселение Кафас, второй, который в течение шести будних дней уважал это место и возвращался в Великую колонию на Шаббат.
В течение многих лет она, Кфар-Саба, «колония летучих мышей» в Петах-Тикве, сплошные поля и сады. Для немногих жителей построили хижину Хан, используемую для проживания, стойло для скота и столовую для нужд нескольких арендаторов (сейчас в ней размещаются муниципальные учреждения). Главный Хан).
1910 год - После серьезного инцидента с арабами Калкалии арабы врываются в хана, грабя и уничтожая все, что происходит на их пути. Этот серьезный инцидент был назван «первым разрушением Кфар-Сабы». 1912 г. - После серьезного происшествия началось строительство первых 12 домов.
Весной 1913 года строительство домов было завершено, и Кфар-Саба стал колонией. Хан продолжал служить резиденцией для временных жителей, рабочих и стражи. В следующем году колония развивалась, и люди еврейской общины в Израиле предсказывали величие. Но Первая мировая война, разразившаяся летом 1914 года, отбросила небольшую колонию. Турки оскорбляли его жителей, конфисковали рабочий скот и урожай. Если этого было недостаточно, весной 1915 года пришла нашествие саранчи и, наконец, уничтожило все деревья и кусты. Еще до того, как колония оправилась от этих ударов, в город прибыли сотни, а позже и тысячи жителей Яффо и Тель-Авива, которые были изгнаны турками из своих домов весной 1917 года и нашли временное убежище в Кфар-Сабе. Суровые санитарные условия вызвали эпидемии, многие из депортированных заболели и умерли.
Почти год КПС находилась на передовой между турками и англичанами, и с окончательной победой англичан в сентябре 1918 года КПС была полностью разгромлена.
Прошло несколько лет. Небольшая колония начала восстанавливаться, дома ремонтировали и снова сносили - в третий раз.
В мае 1921 года в стране разразились кровавые события. Арабы нападали на евреев в Яффо, Петах-Тикве, Реховоте и Хадере. Изолированный Кфар-Саба снова подвергся нападению калкильских арабов, которые разграбили и сожгли дома до последнего. Летом 1921 года - началась третья реконструкция КПС - и на этот раз навсегда
. Изменения начали проявляться во второй половине 1920-х годов с расширением цитрусовой фермы, которая заменила миндаль.
В течение 1930-х годов КПС сделала несколько больших шагов вперед, как с точки зрения численности населения, так и с точки зрения своей внутренней организации и отраслей. На вершине экономической пирамиды и занятости находилась цитрусовая промышленность, которая продолжала расширяться до тысяч дунамов и наняли сотни и тысячи рабочих во время уборки урожая и отгрузки. «Еврейский труд» Однако зимой 1934 года, когда нехватка еврейских рабочих вынудила сады нанимать арабских рабочих, в колонии вспыхнуло одно из самых тяжелых столкновений. - и во всей еврейской общине - в течение нескольких лет борьба за труд на иврите. Все эти годы в колонии еще не существовало должного и упорядоченного строя. Жизнь велась комитетами, избираемыми собраниями, по соглашению или без соглашения между различными действующими потоками; Крестьяне; И домовладельцев.
1939 г. Проведены первые выборы в избранный местный совет. Авраам Киршнер (Керен) был избран президентом совета. Кафас знал немало социальных и политических противоречий в те годы, но он также имел уникальность и единство в важной области - образовании. В отличие от других колоний и городов, где потоки политического образования были созданы до создания государства, в Кафы все дети ходили. в одну объединенную школу, тем самым продвигая примерно через 20 лет закон о государственном образовании. Город также был известен своей религиозной терпимостью.
В 1940-х годах Кнессет продолжал развиваться и насчитывал около 3630 человек. Иммигранты прибыли из Йемена, Ливии и Турции, и с помощью местного совета и национальных институтов для них было построено жилье. В 1946 году была основана Хадарот Хадар. За годы до образования государства КПС была благословлена рядом новых учреждений, наиболее известными из которых были Образовательный центр Оним (1945 г.) и больница Меир (1947 г.), которая первоначально функционировала как больница для пациентов с легочными заболеваниями. . Все эти годы большинство выпускников Каф принадлежали к подпольной «Хагане» и готовились к конфронтации с арабскими соседями, если он придет. Наряду с «Хаганой» была ветвь Эцель и Леги.
В день создания государства, 14 мая 1948 года, бригада Александрони взяла под свой контроль арабскую КПС и в ходе операции, известной как «Медина», была оккупирована вся территория к востоку от КПС, вплоть до окраин Калькилии. . 5 500 человек. За эти годы выросли иммигрантские кварталы к востоку от колонии и к северу от нее - Шикун Каплан, квартал Йосефталь и Шикун Алия, которые поглотили жителей маабарота и вновь прибывших иммигрантов. Юрисдикция местного совета была расширена до 14 250 дунамов…
в конце пятидесятых годов экономика, которая по-прежнему основывалась на сельском хозяйстве, особенно в области выращивания цитрусовых, основала большой упаковочный цех компании «приготовить» и разместила его в филиале промышленной зоны Израильских железных дорог (1961).
б - 1 апреля 1962 года Кфар-Саба получает статус города и избирается мэром. Первый, Мордехай Соркис, занимал пост главы местного совета в течение предыдущих 11 лет.
На выборах 1965 года Зеев Геллер был избран вторым мэром КПС и занимал эту должность в течение следующих 16 лет, вплоть до своей внезапной смерти.
В 1960-х годах КПС укрепила два процесса:
первый стал все более и более центральным городом в Шарон с точки зрения общественных и государственных учреждений., Социальное обеспечение, Полиция Израиля, Больница Меир и многое другое.
Второй процесс - развитие некоторых из крупнейших промышленных предприятий страны, таких как Alber, MGM и Packer Steel. В
1970-х и начале 1980-х годов культурная деятельность в Кфар-Сабе значительно расширилась, достигнув еще большего в последующие десятилетия. Наряду с постоянно развивающейся системой образования, достижения которой были известны по всей стране, были созданы и начали действовать социальные и культурные центры, возглавляемые Муниципальным залом культуры в Бейт-Яд-Лабаниме и Центром Сапир имени Пинхаса Сапира, который умер в 1975 году.
После внезапной смерти мэра Зеева Геллера на его место был назначен его заместитель и его преемник Ицхак Вальд, который занимал пост мэра 21 год. За эти два десятилетия население города удвоилось и составило около 80 000 человек. Муниципалитет продолжил работу по общему плану начала 1970-х годов. Были созданы квартальные сады, благоустроен центр города, созданы дополнительные средние школы, открыт северный обход - улица Бен-Иегуда, расширен медицинский центр Сапир (Меир), запланирована новая промышленная зона на востоке города
Moked responds 24 hours a day, 364 days a year.
On Yom Kippur, an emergency patrol is activated.
The municipal hotline is the main address for residents' inquiries/problems regarding issues under the municipality's jurisdiction.
HaMoked is the initial and ongoing point of contact, if necessary, from the initial treatment to providing an appropriate solution in terms of time and quality of treatment to the satisfaction of the patient.
In response to residents' inquiries, HaMoked provides feedback to identify problems in the initial stages of formation and allows the municipal system to be prepared accordingly in order to resolve the problems as quickly as possible and to the satisfaction of the residents.
The municipal hotline is a means of planning, control and supervision for the city's management regarding the activities carried out by the various municipal bodies - the water utility, the environmental department, the education department, the defense ministry, the utility company, the engineering department, the welfare department. HaMoked also maintains contacts with external parties - the police, the IDF, the fire brigade and Magen David Adom.
Thanks to its accessibility to the general public, the center is a means of finding volunteer systems for city missions such as park trustees, cleaners, security services and emergencies.
The municipal hotline is the competent authority for the work of various municipal bodies after hours of work in certain conditions that are urgent or dangerous.
In emergencies such as natural disasters or wars, the focus is an important factor in the city's organization.
Kfar Saba, the pioneer of Jewish settlements in Sharon. 1892
A group of entrepreneurs led by Yechiel Michael Pines, Karlinsky's son-in-law, purchased a 7,000-acre plot of land northeast of Petah Tikva. Their plan was to sell the plots to wealthy Jews in the Diaspora and in the First stage: plant almond orchards and, when they bear fruit, immigrate to Israel. Things went with many difficulties, and in the first decade the land changed hands, but no settlements were established on it.
In 1903, the farmers of Petah Tikva bought the land of Kafas, intended for their sons, who had grown up and wanted to engage in agriculture. Some plots were sold to residents of Jerusalem. 1903 is considered the year of the settlement of Kafas, the second, who for six weekdays respected this place and returned to the Great Colony for Shabbat.
For many years, she, Kfar Saba, the "bat colony" in Petah Tikva, continuous fields and gardens. For the few residents, they built a hut Khan, used for living, a stable for livestock and a dining room for the needs of several tenants (now it houses municipal offices). Main Khan).
1910 - After a serious incident with the Arabs of Kalkali, the Arabs storm the khan, looting and destroying everything that comes their way. This serious incident was called "the first destruction of Kfar Saba." 1912 - After a serious incident, construction began on the first 12 houses.
In the spring of 1913, the construction of the houses was completed and Kfar Saba became a colony. The khan continued to serve as a residence for temporary residents, workers and guards. The following year, the colony developed, and people of the Jewish community in Israel predicted greatness. But World War I, which broke out in the summer of 1914, set the small colony back. The Turks insulted its inhabitants, confiscated their working animals and crops. If that was not enough, in the spring of 1915, a plague of locusts came and finally destroyed all the trees and bushes. Before the colony had recovered from these blows, hundreds and later thousands of residents of Jaffa and Tel Aviv arrived in the city, having been expelled from their homes by the Turks in the spring of 1917 and having found temporary refuge in Kfar Saba. The harsh sanitary conditions caused epidemics, and many of the deportees fell ill and died.
For almost a year, the KPS was on the front line between the Turks and the British, and with the final victory of the British in September 1918, the KPS was completely defeated.
Several years passed. The small colony began to recover, houses were repaired and again torn down - for the third time.
In May 1921, bloody events broke out in the country. Arabs attacked Jews in Jaffa, Petah Tikva, Rehovot and Hadera. Isolated Kfar Saba was again attacked by Kalkili Arabs, who looted and burned every house to the last. In the summer of 1921 - the third reconstruction of the KPS began - and this time for good
. Changes began to appear in the second half of the 1920s with the expansion of the citrus farm, which replaced almonds.
During the 1930s, the KPS took several big steps forward, both in terms of population and in terms of its internal organization and industries. At the top of the economic pyramid and employment was the citrus industry, which continued to expand to thousands of dunams and employed hundreds and thousands of workers during the harvest
Reviews about Kfar Saba City Hall - Муниципалитет (Ирия) Кфар Саба - עיריית כפר סבא




5 



5 ברצוני להביע את תודתי והערכתי הכנה לעובדת העירייה, ורדה אדלר ממחלקת התביעות, על עבודתה המסורה, המקצועית והאנושית.
ורדה הייתה הראשונה שהתייחסה לפנייתי, ליוותה את הטיפול בנושא מתחילתו ועד סופו, שמרה על קשר רציף והפגינה אכפתיות, סבלנות ואמפתיה יוצאת דופן. בזכותה קיבלתי תחושת ביטחון ומענה אמיתי.
ברצוני לציין כי עובדים כמו ורדה אדלר הם נכס אמיתי לעירייה. הם אלו שיוצרים את האמון של התושבים במערכת ומראים שלאף פנייה אין יחס אדיש – כל אדם זוכה ליחס ולתשומת לב.
בעיר כמו כפר סבא, שבה פועלים אנשים כאלה, יש תחושת ביטחון ואמונה בעתיד טוב יותר. הדבר מעיד על איכות הצוות ועל הערכים המובילים את העירייה.
אבקש להודות לה באופן מיוחד, וכן לעודד את הנהלת העירייה להמשיך להעריך, לציין ולחזק עובדים מסורים כאלה, כדי שלא יישארו בלתי נראים.
תודה אישית ממני, ממשפחתי ומן התושבים, על עבודתה החשובה ועל תרומתה לעיר.
בברכה,
[אלכסיי)




5 






