Furniture and household goods - רהיטים וכלי בית - МЕБЕЛЬ И ТОВАРЫ ДЛЯ ДОМА Furniture for children - ריהוט לילדים - Детская мебель CABINETS - ארונות - ШКАФЫ, раздвижные шкафы, шкафы-купе
Раитей Дорон Нетания
Филиал Мебель Дорон в в Биг Нетания Полег
Каталог мебели:
Детские рабочие столы (парты)>>>
В 1949 году компания принадлежала семье Шенкельштейнов, а в 1992-2004 годах ею руководил сын основателей Ави Шенкельштейн. Затем в состав компании входило производственное предприятие со старым оборудованием, работало около 16 рабочих, 2 небольших магазина, а объем продаж составлял около 2 заказов в день. В 2005 году компанию приобрел Офир Либер.
Колесо движется вперед с огромной энергией: в компании работает более 120 сотрудников с адекватной зарплатой и прекрасными трудовыми отношениями, ей принадлежит современный инновационный завод, 9 красивых филиалов и объем продаж более 100 заказов в день. Качество неизмеримо выросло, потребительские цены упали примерно на 30%, сотрудники в среднем зарабатывают вдвое больше, даже несмотря на сокращение рабочего времени (меньшее количество качественных рабочих часов повышает эффективность, продуктивность, здоровье, удовлетворенность, время для семьи и счастье), поставщики довольны покупками и получают своевременные платежи, а рабочая атмосфера и прекрасные отношения сочетаются со всеми факторами, задействованными в компании
Что небольшая и опытная компания выросла с производства и реализации 2-х ежедневных заказов до 100-50 раз? Что ж, компания уделяет особое внимание совместному использованию и прозрачности всех участвующих сторон, а также эффективному и разумному управлению на протяжении всего процесса: маркетинг, закупка, производство и доставка на дом клиента, при этом понимая, что каждый шекель, потраченный на процесс, достигнет цены. потребитель платит без надобности и, следовательно, экономия за счет процесса Эффективный, умный и ответственный, позволяет снизить цены для клиента, одновременно улучшая качество и обслуживание, что увеличивает спрос, продажи и прибыль и, в конечном итоге, позволяет адекватную компенсацию для сотрудников, выполнение обязательств перед банками, поставщиками учреждения, создавая значительную прибыль и инвестируя в мировые цены и дополнительную значительную экономию для клиентов, продолжая при этом улучшать продукт, услуги и прибыль компании, и не дай Бог, этот процесс создает отношения